【环球网科技综合报道 记者 王欢】据日本共同社5月31日报道,正在经营重整的中小型液晶面板巨头“日本显示器公司”(JDI)已在考虑让制造智能手机液晶面板的白山工厂(石川县白山市)停工数月。主要客户美国苹果公司的需求低迷导致开工率恶化,此举旨在削减固定费用。

香港《南华早报》7月1日题为《把工厂从中国迁到东南亚?三思不断上升的成本和罢工》的文章称,随着中国人口红利逐渐减少,第二大经济体生产成本急剧上升。加上环境压力变大,不少中外企业把工厂搬到东南亚。许多企业更希望抵消美中贸易战带来的商业风险。

柬埔寨的营商环境复杂。2019年早些时候罢工被视为非法后,1200名工人被从生产跨国品牌的工厂开除。柬埔寨的用工成本也急剧上涨。1997年以来,最低工资已从每月40美元升至今年的182美元。若算上员工福利和各种补贴,每月用工成本约为210美元,已高于孟加拉国、斯里兰卡、印度、缅甸、巴基斯坦或老挝。此外,相比中国,柬埔寨的供应链环节薄弱。这对外商投资者而言是另一种成本。

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短期而言,柬埔寨和越南(这类小国)无疑会受益于全球产业链的重组和制造业搬迁。但与中国不同,它们的经济规模和市场都小,相应的风险却不小,外国投资者有必要更深入、全面地进行评估。(作者ChenGong,陈俊安译)

事故现场(美联社)

越南被视为中美贸易战的最大赢家。但这种观点也过于简单化。安邦咨询的研究团队认为,越南的历史性机遇伴随着重大风险。越南属出口型经济体,输入型通胀不可避免,这会增加工资水平上升的压力。感到通胀影响的工厂工人会有更大动机抗议和罢工。越南政府可能默许涨薪要求,作为对抗输入型通胀的好办法。那样的话,越南可能丧失作为外国投资者低成本天堂的最大优势。此外,目前越南吸引了惊人的外资,这增加了受外资流动冲击的风险。

5月1日上午,应急管理部主要负责人检查各地值班值守情况,并对重点环节、重点领域、重要场所安全防范、值班值守和应急救援准备等工作进行再部署,晚上在指挥中心视频调度内蒙古兴安盟阿尔山五岔沟森林火灾。

培养目标上:以符合企业岗位需求的中、高级技术工人为主,培养期限为1-2年,特殊情况可延长到3年。在企业,主要通过企业导师带徒方式;在培训机构,主要采取工学一体化教学培训方式。

但若以为对外国投资者来说东南亚营商环境一流,那就看得太简单了。近来多家咨询公司强调贸易战带给东南亚的好处,却不提在许多此类经济体做生意的种种风险。不少外国投资者遭遇种种困难,尤其在柬埔寨和越南。